摘要：
在明日方舟的危机合约活动中，干员的培养显得尤为重要。不同的干员在活动中发挥的作用也不尽相同。本文将为大家详细介绍在危机合约中最值得培养的干员攻略。一、S级干员：能力强大，值... 在明日方舟的危机合约活动中，干员的培养显得尤为重要。不同的干员在活动中发挥的作用也不尽相同。本文将为大家详细介绍在危机合约中最值得培养的干员攻略。
一、S级干员：能力强大，值得培养
S级干员拥有强大的能力和技能，在危机合约中能够带来巨大的作用。我们可以将S级干员的培养放在优先考虑范围之内。
二、A级干员：适应面广，值得培养
A级干员的能力相对较为平均，可以应对各种场景的需求。在危机合约中，A级干员是适应面最广的人选之一，值得考虑培养。
三、费用干员：关键的后勤保障
费用干员可以提供重要的后勤保障，确保干员的能力能够持续发挥。在危机合约中，费用干员的重要性不可忽视，需要优先考虑培养。
四、医疗干员：保障队伍生命安全
在危机合约中，敌人的攻击力和伤害值都非常高，因此医疗干员是保障队伍生命安全的重要人选。需要优先考虑培养。
五、控场干员：能力强大，关键的防御保障
控场干员可以有效地控制敌人的进攻，为队伍提供关键的防御保障。在危机合约中，控场干员的作用是不可替代的，需要优先考虑培养。
六、输出干员：重要的攻击力保障
在危机合约中，输出干员可以为队伍提供重要的攻击力保障。尤其是在处理BOSS和特定关卡时，输出干员是不可或缺的。
七、支援干员：强大的技能加持
支援干员拥有强大的技能加持能力，可以为队伍提供必要的支援。在危机合约中，支援干员的作用也十分重要，需要优先考虑培养。
八、近战干员：能力强大，关键的进攻保障
近战干员可以提供重要的进攻保障，为队伍创造出更多进攻机会。在危机合约中，近战干员的能力是不可忽视的，需要优先考虑培养。
九、远程干员：提供必要的攻击力支持
远程干员可以为队伍提供必要的攻击力支持，在特定场景和BOSS战中尤为重要。需要优先考虑培养。
十、术士干员：强大的魔法攻击能力
术士干员拥有强大的魔法攻击能力，可以对敌人造成巨大的威胁。在危机合约中，术士干员的作用也非常重要，需要优先考虑培养。
十一、狙击干员：对敌人造成有效打击
狙击干员可以对敌人造成有效的打击，尤其是在特定场景和BOSS战中，狙击干员是不可或缺的。需要优先考虑培养。
十二、特种干员：适应性强，关键的特殊作战力量
特种干员适应性很强，可以在特殊场景下提供关键的作战力量。在危机合约中，特种干员也是十分重要的人选之一，需要优先考虑培养。
十三、重装干员：提供强大的防御能力
重装干员可以提供强大的防御能力，为队伍提供必要的保护。在危机合约中，重装干员也是一个重要的人选之一。
十四、辅助干员：提供必要的辅助支持
辅助干员可以为队伍提供必要的辅助支持，尤其是在特定场景和BOSS战中。需要优先考虑培养。
十五、先锋干员：提供关键的先手优势
先锋干员可以为队伍提供关键的先手优势，为后续战斗打下良好的基础。在危机合约中，先锋干员也是十分重要的人选之一。
在明日方舟危机合约中，干员的培养显得尤为重要。根据不同干员的能力和特点，我们可以进行合理的优先级排序，选择最值得培养的干员，为活动的顺利进行提供关键保障。
